Percepción de los Universitarios de la Carrera de Licenciatura en Administración acerca del Entorno Laboral. Año 2024.

Autores/as

  • Claudia Isabel Pereira Fernández Universidad Nacional de Concepción - Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Concepción, Paraguay https://orcid.org/0009-0007-9742-1520
  • Rocío Elizabeth Cazeneuve Escobar Universidad Nacional de Concepción - Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Concepción, Paraguay
  • María Cristina Sanabria Florentín Universidad Nacional de Concepción - Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Concepción, Paraguay
  • Leticia María Inés Figueredo Delpuerto Universidad Nacional de Concepción - Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Concepción, Paraguay

Palabras clave:

entorno laboral, factores organizacionales, factores individuales, factores grupales

Resumen

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo analizar la percepción de los estudiantes de la carrera de Licenciatura en Administración acerca del entorno laboral, en el contexto del año 2024. La investigación se enmarca en el Objetivo de Desarrollo Sostenible N.º 8, el cual promueve el trabajo decente y el crecimiento económico. El enfoque del estudio fue cuantitativo, con un alcance descriptivo, y se aplicó un muestreo no probabilístico por criterios, encuestando a 103 estudiantes. Los resultados muestran una percepción mayoritariamente positiva en los factores organizacionales (72%) e individuales (68%), mientras que los factores grupales presentan una valoración positiva menor (58%).

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Publicado

14-12-2025

Cómo citar

Percepción de los Universitarios de la Carrera de Licenciatura en Administración acerca del Entorno Laboral. Año 2024. (2025). Revista Científica Multidisciplinaria Tajy - ISSN: 3105-059X, 2(1), 121-129. https://revistas.unc.edu.py/index.php/fcea/article/view/429

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